本页主题: 华约军事论坛职务考核条例(2022年1月29日第四次修订) 打印 | 加为IE收藏 | 复制链接 | 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题

红军战神
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 华约军事论坛职务考核条例(2022年1月29日第四次修订)

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华约军事论坛职务考核条例 MZT23 [+  
@]ytla>d  
第一章单位 `nZ)>  
lw< c2 C  
第一条华约军事论坛采用单位制进行管理。单位由单位主官负责管理,维护单位的所有行政事项(包括招新、考勤统计等)。 e8GEoD  
E/%9jDTQ  
第二条人员分类 GhIKvX_N  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、干部(含版主)。 L{8xlx`  
未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 Y4v|ko`l%  
加入国籍未申请加入任何单位的论坛用户,为劳动者。 Mw;sLsu  
申请加入单位并考勤的论坛用户,为干部。 9T*v9d  
BBtzs^C|  
第三条单位状态 i*@< y/&'  
单位由论坛决定设立,单位的状态分为拟设、激活、休眠三种状态。 '7i Sp=  
论坛决定设立,但没有成员的单位,为拟设单位,在《拟设单位列表》里展示,符合条件的干部可以申请担任拟设单位的主官。 %y@Hh=  
由单位主官进行有效的管理的单位,为激活单位,符合条件的论坛用户可以申请加入。 yc?a=6q'm  
单位主官不能进行有效管理的单位,为休眠单位,论坛用户不得申请加入,符合条件的单位成员可以申请担任主官,重新激活该单位,也可以申请转往其他单位。 {qN 5MsY  
[m|YWT=  
第四条干部的级别 ~1>.A(,=z  
干部根据军衔和文职等级可以区分为初级、中级、高级和版主级。 D"a~ #^  
初级干部包括所有尉官军职干部和一等参事及一等参事以下的文职干部。 U15H@h  
中级干部包括所有不担任单位主官的校官军职干部和国家一、二、三等参事。 ZR(x%ews  
高级干部包括不担任版主的将官军职干部和特级一、二、三等国家参事,以及担任单位主官的校官军职干部和国家一等参事。 /!3@]xz*  
版主级干部包括所有担任版主的文职干部和将官军职干部。 E(Z8  
w.\&9]P3~  
第五条单位的级别 %@6}GmK^  
单位的级别见下表,单位主官的级别通常应该符合单位的级别,特殊情况下可以比单位级别低一级。 w.?:SD  
苏联单位级别 `pGa~!vl  
军队 LILQ\I<<'  
机关部门 xo7Kn+ Kl  
主官最低积分 ,"HL~2:~  
单位成员最低衔级 3U7 *>H  
单位成员最高衔级 1*@'-mj  
X yge,8i)c  
国防部 j 4^97  
部长会议 pP*a  
10000 U 15H2-`  
少将、特级国家三等参事 ;,?KI$K  
;n&t>pBM  
IX b)e *$)  
方面军(军区、军队集群) %>g3~yl  
国家安全委员会 +Zaj,oEE  
外交部 5nKj )RH7M  
5000 m>MB7,C;N  
上校、国家一等参事 !Rhl f.x  
上将、特级国家一等参事 $7rq3y  
VIII XBp?w  
集团军 >kW@~WDMu  
总局 *U P@9D  
大使馆 }#&#^ B#?O  
2500 UOxkO  
少校、国家三等参事 d%V*|0c)  
中将、特级国家二等参事 /(.mp<s0  
VII Z|lq b=  
/assq+H  
独立局 E.Jkf\  
司、公使馆 f)^_|8  
1300 qLB) XnQ  
大尉、一等参事 Yq%9M=#k  
少将、特级国家三等参事 ]zWon~  
VI osX8eX]\  
Ir qZi1  
独立处、总局属局 Y07ZB'K  
总领事馆 'qOREN  
700 TX&Jt%  
上尉、二等参事 SAyufLEv,  
上校、国家一等参事 ! q M=a3  
V-VI c'S,hCe*  
cT!\{ ~  
总局直属处 %nV]ibp2)  
大使馆辖处 F!]lU`z)=  
500 F*3j.lI  
中尉、三等参事 "O%gFye  
上校、国家一等参事 K>DR Jz  
JYW)uJ  
朝鲜单位级别 ZHm7Isa1  
军队 XYZ4TeW\1  
机关部门 H\0~#(z?.  
主官最低积分 )|DM~%$QM  
单位成员最低衔级 +7=K/[9p  
单位成员最高衔级 K otrX  
X nv~%#|v_W  
最高司令部 6er-{.L=  
国务委员会 r}mbXvn  
10000 B(n{e53 9f  
少将、特级国家三等参事 Y]B)'[=h  
f (F)1  
IX z$?~Y(EY  
各总部 e-"nB]n^/  
内阁 aPm`^ q  
5000 2C9V|[U,  
上校、国家一等参事 Na?!;1]_  
上将、特级国家一等参事 ^HqY9QT2  
VIII {;:/-0s  
军团 |4uWh  
外务省 1ke g9]  
2500 xT+zU}z  
少校、国家三等参事 &I (#Wy3  
中将、特级国家二等参事 X ><?F|#7T  
VII b"#WxgaF  
独立师 rjp-Fw~1w  
大使馆 !3*(N8_|#  
1300 d;>#Sxf  
大尉、一等参事 tavpq.0O  
少将、特级国家三等参事 3<2}V  
VI \ywXi~+kUv  
'gTbA?+@5  
司、公使馆、总领事馆 SU/BQ3  
700 f;xkT  
上尉、二等参事 DUC#NZgw  
大校、国家一等参事 '>' wK.  
V-VI SBIj<Yy]  
4'!c*@Y  
大使馆辖处 vM*($qpAy  
500 !AKg m'Nw  
中尉、三等参事 K0 }p i +=  
上校、国家一等参事 ~e+\k>^eN  
/;,Md,p  
其他国家单位级别 8>WC5%f*  
军队 (3{YM(  
机关部门 lna}@]oR  
主官最低积分 ih P|E,L=L  
单位成员最低衔级 a *ushB  
单位成员最高衔级 .`4{9?bR  
X A8oo@z68n>  
国防委员会 %\H|B0  
国务委员会 + EGD.S{  
5000 o!{w"K  
少将、特级国家三等参事 _U |>b>  
#w\~&0  
IX Q2F+?w;,  
国防部 2IKnhBSV3  
部长会议 8p@Piy{p  
2500 DW_1,:,?7l  
上校、国家一等参事 TiO"xMX  
上将、特级国家一等参事 /M3Y~l$  
VIII r0,:J   
集团军 xK6n0] A  
内务部 pJt,9e6  
1300 :F{:Z*Fi0  
少校、国家三等参事 n=c 2K c  
中将、特级国家二等参事 O"c;|zCc>  
VII q(.:9A*0  
O]1y0BOQ  
总局 |>tKq;/  
700 C0}IE,]  
大尉、一等参事 Z`KC%!8K  
少将、特级国家三等参事 v,4pp@8rv  
VI /$'AjIg4:&  
RWg No #<  
3P^sM1  
500 :QB<?HaS'  
上尉、二等参事 ) `A3M)  
上校、国家一等参事 PEuIWXr  
V-VI b/{t|io{  
T QSzx%i2  
直属处 .[3Z1v,  
400 :]^P1sH[  
中尉、三等参事 o8-^cP1  
上校、国家一等参事 WqXbI4;pJ  
Z^IPZF  
第六条隶属关系 Zy(W^~NT  
通常情况下,低级别单位应受其隶属的高级别单位的领导和管理,其隶属关系由论坛管理层决定和公布。 /eOzXCSws  
论坛管理层有权决定直接领导和管理任何一个单位。 Qg[/%$x.  
论坛管理层可以设立执行局,委托其领导和管理一部分单位。 Te}8!_ohyC  
4bw4cqY;  
obNqsyc77R  
EodQ*{l  
第二章 职务变更流程 ),ma_{$N  
2L} SJUk*  
第一条申请加入单位 ?Vf o+a,  
报名人员可在新人接待区的各单位报名帖报名,可以选一个符合申请条件的单位申请加入,也可以同时在多个报名帖中报名。同时报名多个单位的,最终加入哪个单位由论坛决定。 1][S#H/?  
}7 c[Q($K  
第二条级别和职务初定标准 [`rba'  
(1)申请军队职务 |(q9"  
一律授予中尉军衔  .5y+fL  
苏联、朝鲜1-49分的任命为排长,50-99分的任命为副连长(如所在连无正连长,也可以任命为连长),100分以上的任命为连长。 8F&=a,ps[  
民主德国1-24分的任命为排长,25-49分的任命为副连长(如所在连无正连长,也可以任命为连长),50分以上的任命为连长。 _;UE9S%  
;bL EL"x%  
2)申请安全部门 h?8]C#6^  
苏联和朝鲜,  lS'-xEv?  
一律授予中尉军衔, HY%i`]4X  
1-49分的任命为侦查员,50-99分的任命为行动组副组长,100分以上的任命为行动组组长。 8=Z9T<K  
其他国家 }#Qc \eud  
1-24分的任命为侦查员,25-49分的任命为行动组副组长,50分以上的任命为行动组组长。 p%R  
3T!lA  
3)申请外交部门 7U2J xE  
一律授予三等参事。 <\pfIJr$  
1-49分的任命为随员或领事随员,50分以上的任命为三等秘书或副领事 @)4]b+8Z  
v4.#;F.\m  
第三条单位主官完成审批,单位主官根据申请人当前的基础积分任命一个职务,并在论坛备案帖上报备案。备案的内容包括论坛ID,拟授衔级,拟任职务等。 MgNU``  
哪个单位最快完成上报备案的单位,哪个报名最先生效。 s#tZg  
D(H>R&b!  
第四条报名生效后,如果申请人未加入单位对应的国籍,单位主官须通知申请人在论坛“国籍门派”处申请加入单位对应的国籍,否则论坛管理层可以暂不授予其衔级和头衔。 !=:$lzS^  
<F=xtyl7  
第五条论坛管理层完成国籍变更、衔级授予和职务头衔任命等后台操作。 ML8<4o  
7|[mz> "d  
lo,$-bJ,<,  
第三章考核和职级晋升 :X]itTrGs  
B9H@e#[  
第一条初级干部 %]8qAtV^3j  
1)初级干部的职务和军衔变更由单位主官直接执行,并在上级机关备案。 bj"J'  
2)单位主官每月初考核本单位的初级干部,初级干部每月考勤4次为合格。 }` != m  
3)若达到高于现职的任何一级初级干部职务的积分要求,且上月考核合格的,可以提升至该级职务,并获得职务临时积分。积分标准参见附表。 |>JS!NM I  
4)军衔或文职等级晋升。 `R=HKtr?  
a)当职务提升时,当前军衔/文职等级低于编制军衔/编制文职等级中最低的一级的,可以在现军衔/文职等级基础上晋升一级。 A?t%e  
b)当前军衔/文职等级是编制军衔/编制文职等级中最高的一级的,不予晋升。 9)gC6 IiW  
c)当前军衔/文职等级不是编制军衔/编制文职等级中最高的一级的,担任该职务满1个月,可以晋升一级。 Vy938qX   
5)若初级干部上月考勤不合格,其单位主官可以申请将其调出本单位。 !qN||m CH  
6)若初级干部上个季度考勤合格月少于2个月,其单位主官有权直接将其调出本单位并备案。 2VJR$Pao  
%^>ju;i^O  
第二条中级干部 e^[H[d.WMC  
1)中级干部的职务和军衔变更由单位主官向上级机关推荐,上级机关批准后执行。 J_v$YwE  
2)单位主官每月初考核本单位的中级干部,中级干部每月考勤6次为合格。 <RG|Dx[:=  
3)若达到高于现职的任何一级中级干部职务的积分要求,且上月考核合格的,可以提升至该级职务,并获得职务临时积分。积分标准参见附表。 X7i/fm{l'  
4)军衔或文职等级晋升。 HAJ7m!P  
a)当职务提升时,当前军衔/文职等级低于编制军衔/编制文职等级中最低的一级的,可以在现军衔/文职等级基础上晋升一级。 4y'OMRy  
b)当前军衔/文职等级是编制军衔/编制文职等级中最高的一级的,不予晋升。 HO}Hh[{V9  
c)当前军衔/文职等级不是编制军衔/编制文职等级中最高的一级的,担任该职务满1个月,可以晋升一级。 \DD0s8  
5)若中级干部上2个月考勤不合格,其单位主官可以申请将其调出本单位。 ( m:Zk$  
6)若中级干部上个季度每个月考勤都不合格,其单位主官有权直接将其调出本单位并备案。 fIwV\,s  
{'2@(^3  
第三条高级干部 8_6Q~  
1)不担任单位主官的高级干部由单位主官向上级机关推荐,由上级机关批准后执行。 _cJ2\`M  
担任单位主官的高级干部由其本人向上级机关申请晋升,由上级机关批准后执行。 /gu%:vq  
2)单位主官每个季度第1个月的月初考核本单位的高级干部,不担任主官高级干部每月考勤8次为合格。 pD01,5/  
上级机关每个季度第1个月的月初考核担任单位主官的高级干部,高级干部每月考勤8次为合格。 j(k: @  
3)若达到高于现职的任何一级高级干部职务的积分要求,且上个季度考核合格的,可以提升至该级职务,并获得职务临时积分。积分标准参见附表。 *]VFvh  
4)军衔或文职等级晋升。 p-/|mL  
a)当职务提升时,当前军衔/文职等级低于编制军衔/编制文职等级中最低的一级的,可以在现军衔/文职等级基础上晋升一级。 ?}a;}Q 6  
b)当前军衔/文职等级是编制军衔/编制文职等级中最高的一级的,不予晋升。 CCWg{*og  
c)当前军衔/文职等级不是编制军衔/编制文职等级中最高的一级的,担任该职务满1个季度,可以晋升一级。 qh2ON>e;  
5)若不担任单位主官的高级干部上个季度考勤不合格,其单位主官可以申请将其调出本单位。 D?8rO"  
担任单位主官的高级干部上个季度考勤不合格,上级机关应将其单位改为休眠单位。 PX n;C/  
6)若不担任单位主官的高级干部上2个季度考勤都不合格,其单位主官有权直接将其调出本单位并备案。 :E@3Vl#U  
若担任单位主官的高级干部上2个季度考勤都不合格,且该单位未重新激活,上级机关可以解散该单位,让单位剩余人员重新选择去向。 K/3)g9Z&io  
OI0;BBZ  
第四条版主级干部 E7Y`|nT  
1)版主级干部的职务和军衔变更由上级机关决定。 ],J EBt  
2)上级机关每个季度第1个月的月初考核担任版主级干部,版主级干部每月考勤10次为合格,每个季度2个月考勤合格为季度合格。 ZO)S`W  
3)若达到高于现职的任何一级高级干部职务的积分要求,且上个季度考核合格的,可以提升至该级职务,并获得职务临时积分。积分标准参见附表。 m:WyuU<  
4)军衔或文职等级晋升。 , eZ1uBI?  
a)当职务提升时,当前军衔/文职等级低于编制军衔/编制文职等级中最低的一级的,可以在现军衔/文职等级基础上晋升一级。 ,;Hu=;  
b)当前军衔/文职等级是编制军衔/编制文职等级中最高的一级的,不予晋升。 S!3S4:]B^  
c)当前军衔/文职等级不是编制军衔/编制文职等级中最高的一级的,担任该职务满1个季度,可以晋升一级。 j;fpQ_KL  
5)若版主上个季度考勤不合格,论坛管理层可以调降其职务。 D0#x Lh  
6)若版主上一年度4个季度考勤都不合格,论坛管理层有权解除其职务。
顶端 Posted: 2022-01-29 22:36 | [楼 主]
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附表1:军衔和文职等级积分标准 Lh 9S8EU  
nC~fvyd<P  
"2mFC!  
总积分(基础积分+职务积分) }gkP  
国家元帅 Lht[g9  
ogeRYq,g  
30000 8D2yR#3  
苏联军兵种主帅、朝鲜次帅、南斯拉夫特级大将 /{DaPqRa  
 C6)R#  
20000 >Me]m<$E;  
大将、苏联军兵种元帅 RqGVp?   
+a]j[#  
10000 BPWnck=%  
上将 UE)fUTS  
特级国家一等参事 GEtbs+[  
5000 J v<$*TVS0  
中将 [EGx  
特级国家二等参事 #` +]{4hR  
2500 ]xR4->eix  
少将 @*_ZoO7{  
特级国家三等参事 H'h#wV`(  
1300 _j 5N=I{U  
朝鲜大校、老挝准将 q2!'==h2i  
1000 NV#')+Ba  
上校 nx;$dxx_Ws  
国家一等参事 )nnCCR S6  
700 01nsdZ-  
中校 E!@/NE\-  
国家二等参事 qG^_c;l6a  
500 MW]8;`|jC  
少校 jm> U6  
国家三等参事 +=, u jO:  
300 (zmNa}-  
大尉 jvO3_Zt9  
一等参事 =yh3Nd:u  
200 cDO:'-  
上尉 DVzssP g  
二等参事 &A"e,h(^  
100 /:Y9sz uW`  
苏联中尉 0IFlEe[>#  
三等参事 .Qfnd#  
50 vpafru4  
中尉、苏联少尉 </yo9.  
书记员 t{=i=K 3  
10 DoG%T(M!a9  
顶端 Posted: 2022-01-29 22:39 | 1 楼
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苏联职务和编制军衔(文职等级)积分标准 K)h"G#NZM  
职务等级编号 o%4&1^ Vg  
任职所需基础积分
是否单位主官 7uv/@(J"$  
指挥军职
政工军职
KGB职务
职务临时积分
外交部职务
_}X`t8Lh  
X S0Bl?XsD_  
10000 [KimY  
Z+``/Q]>+  
7>#L  
YA;8uMqh;  
5000 NqQ(X'W7  
WnJLX ^;  
IX * 0&i'0>  
5000 $@u^Jt, ?  
#)PGQ)(  
国防部第一副部长、副部长、军种总司令、军区司令员 j quSR=  
总政治部主任 t5X^(@q4N  
主席 VH7iH|eW  
2500 ^+- L;XkeY  
部长 /4"S}P>f  
VIII S,"ChR  
2500 QN}3S0  
O&?CoA?  
军区副司令员、参谋长 SRG!G]?-  
军区政治部主任、总政治部副主任 =qS^Wz.  
副主席 rd"]@ ~v1  
700 bW 86Iw  
副部长 LKqog%,c  
<_sT]?N #  
集团军司令员 hBfzU\*0H  
*nsnX/e(-  
总局局长 k9_VhR|!  
1300 c>U{,z  
特命全权大使、代表 ZB^4(F')H  
VII #a'x)$2;R|  
1300 Yyo9{4v+p{  
7>2j=Y_Kp  
集团军副司令员、参谋长 Z z; <P  
集团军政治部主任、军区政治部副主任 Xg!|F[i  
总局副局长 -EkDG]my  
500 d'AviW>  
部长助理、副代表 Z '>eT)  
g]iy-,e  
军长 /_k hFw  
3U9+l0mBa  
独立局局长 M;p q2$   
1000 soqNzdTB2  
司长、大使、特命全权公使、大使衔总领事 %B {D  
VI T24#gF~  
700 ZTBFV/{  
y9G57D  
副军长、军参谋长 SbPjU5 0  
军政治处主任、集团军政治部副主任 4na4Jsq{  
独立局副局长 O 44IH`SI  
400 /qkIoF2  
副司长、公使、副总领事 TJw.e/  
vZ nO  
师长 se n{f^U  
|Z7bd^  
局长、独立处处长 ~g4rGz  
700 @Pb 1QLiz  
总领事、公使衔参赞 oVEr{K)  
V-VI 0ZID @^  
500 h[`Op#^x3  
TNFm7}=  
副师长、师参谋长 <k-@R!K~JC  
师政治处主任 bF Y)o Z  
副局长、独立处副处长 bJ,=yB+0  
300 602eLV)  
副总领事 y8~)/)l&  
MY<!\4/  
旅长 d T,m{[+  
3R=3\;  
总局直属处处长 -{:Lx E  
500 WH*=81)zp  
参赞 j=jrzG+`  
V dVmAMQk.g  
400 h&k ^l,  
_@~kYz  
副旅长、旅参谋长 E-U;8cOMv  
旅政治处主任 [;CqvD<S  
总局直属处副处长 rd 35)  
200 Lx:9@3'7'  
一等秘书、领事 ;DgX"Uzm  
-< dMD_  
团长 <j8&u/Za~'  
+} !F(c  
处长 ux 79"5qb  
300 zWmo OnK  
处长 &v9PT!R~  
IV-V hA,rSq  
300 a@=36gx)  
SE}RP3dF!  
独立营营长;副团长、团参谋长、团炮兵主任 iJaNP%N  
政治副团长;师政治处副主任 DHumBnQ  
副处长 9uq+Ve>  
200 i8[Y{a *  
一等秘书、领事 tCCi|*P G  
IV _F|_C5A  
250 N13;hB<  
agxSb^ 8tF  
营长;后勤副团长、技术副团长 -TU{r_!Z(  
师政治处主任助理、高级宣传指导员 = a.n`3`Q  
科长、处长助理 `1d`9AS2g  
150 7E75s)KH  
二等秘书、领事 W Pp\sIP  
III-IV :V-}Sde  
150 Lc:SqF  
p|9ECdU>;  
副营长;团侦察、军务、通信主任 *~<]|H5~  
政治副营长 *6x^w%=A  
副科长 #&2N,M!Q  
100 C(|T/rQ-  
二等秘书、领事 :: 72~'tw  
III Z Lio8  
100 !q6V @&  
zm3MOH^a  
连长;营参谋长 X @jYQ.  
*sIG&  
行动组组长 ,Qi|g'a  
100 ]S2[eS  
三等秘书、副领事 $?A Uk  
II h,6S$,UI  
50 _:=OHURc  
}Ka.bZS  
副连长;营侦察、通信主任 y:[VRLo  
政治副连长、团政治处团委书记 vb ^!(  
行动组副组长 `~+a=Q  
50 bb :|1D  
三等秘书、副领事 [@)z$W  
I BM$tywC  
1 E~@HC5.M  
M>H^<N}'A  
排长 & Dl'*|  
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行动组组员 =#")G1A  
50 ND9>`I 5  
随员、领事随员 ;Y XrG  
&Cpxo9-  
h`;F<PFW  
上一考核期考核不合格的,本考核期职务临时积分暂停生效。
顶端 Posted: 2022-01-29 22:40 | 2 楼
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