华约军事论坛职务考核条例（２０１９年２月１５日第一次修订） h'vBWtMa  
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第一章  人员分类 t1yfSStp  
论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况，区分为无国籍者、劳动者、管理干部（即版主）、一类干部、二类干部、三类干部。 &oZU=CN  
未申请任何一个国籍的论坛用户，为无国籍者。 V+U89j1g  
加入国籍未申请任何职务的论坛用户，为劳动者。 o7PS1qcya<  
申请职务并正常考勤的论坛用户，可以作为一类干部任用。 o1{3[=G  
申请职务，一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户，为管理干部。 ApggTzh@  
申请职务但不能正常考勤的论坛用户，可以作为二类干部任用。 >lJTS t5{  
申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的，应当转为三类干部。 c;a<nTLn  
Ck m:;q  
第二章  积分统计标准   &VCg`r-{~  
（１）普通积分   ESFJN}Q%0.  
年资积分： tK#/S+l  
注册满１年=５０分 @a=jSB#B  
G~_D'o<r  
年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 -i91nMi]  
生效的年资积分，不得超过其他积分之和（例如注册满４年，其他事项积分１７０分，则年资积分算１５０，不算２００）。 f"AT@Ga]  
y La E]  
发帖类积分：   b8%TwYp  
１帖＝１分   bl10kI:F  
１精华＝300分   8aM\B%NGWi  
劳动红旗勋章＝１０００分   P_p\OK*l]o  
荣誉勋章＝１０００分   tU!Yg"4Q  
红旗勋章＝５０００分   8B!QqLqK  
列宁勋章＝１００００分   4}*.0'Hz  
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2ZQMos1  
考勤类积分（当年的考勤积分到第二年才能计入）：   u2fp~.'P  
连续１年考勤合格＝５００分   L0{[L  
第１枚红星勋章＝１０００分   nLANWQk9  
第２枚红星勋章＝２０００分   R7h3O0@!  
nHZhP4W  
管理类积分（当年的管理类积分到第二年才能计入）：   U ){4W0  
１年积极有效管理＝１０００分   ^e$!19g  
二级卫国战争勋章＝２０００分   z7P~SM  
一级卫国战争勋章＝４０００分   Ff =%eg]  
oxI?7dy5  
对外宣传   v<(+ l)Ln  
１、交换１个链接＝５００分   `]l|YQz\  
２、推荐１名干部晋升至中级干部（少校／国家三等参事）以上＝１００分，晋升至高级干部（少将／特级国家三等参事以上）＝２００分   (KPD`l8.  
各族人民友谊勋章＝１０００分   +T,A^(&t  
oSYbx:2wo  
（２）军演类积分：   jlqSw4_  
取得军演资格：   3U!=R-  
近卫军证章＝５００分   *c$UIg  
*L Y6hph"  
军演教学：   *<"{(sAvk  
１次军演授课＝２００分   tef>Py  
亚历山大•涅夫斯基勋章＝２０００分   G-:7,9  
zqQ[uO]m?  
小型演习：   2BT+[  
小型演习战胜１０００分，完成但未胜５００分，未完成不计分。   F$:UvW@e1  
三级波格丹•赫梅利尼茨基＝１０００分   %z.d;[Hs  
二级波格丹•赫梅利尼茨基＝２０００分   im)r4={9  
一级波格丹•赫梅利尼茨基＝３０００分   /9Qr1@&v  
]HXHz(?;F  
大型演习：   )7#3n(_np  
大型演习战胜２５００分，完成但未胜１０００分，未完成不计分。   kaIns  
大型演习总指挥战胜＝７５００分，完成但未胜３０００分，未完成不计分。   p"H/N_b4  
论坛杯赛冠军５０００分，亚军２５００分。   0~[M[T\  
三级苏沃洛夫＝２５００分   Nm-E4N#'i  
二级苏沃洛夫＝５０００分   4? rEO(SZ  
一级苏沃洛夫＝７５００分   )1GJ^h$l  
胜利勋章=１５０００分   hl)jE 06  
Y;E'gP-J  
裁判：   4L97UhLL  
１次小型军演裁判＝８００分   *xj2Z,u  
１次大型军演裁判＝２４００分   tqpi{e  
三级库图佐夫＝２４００分   \O,yWyU4  
二级库图佐夫＝４８００分   q['3M<q  
一级库图佐夫＝７２００分   v:9'k~4)  
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1u  
第三章    等级的划分以及对应的积分 6o(.zk`d  
（1）论坛等级采用多轨制，分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 +9yMtR  
（2）劳动者等级为劳动者设立，分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工，一共九级。 d@b2XCh<K  
（3）文职干部等级为文职干部设立，从高到低依次是第Ｉ等到第ＸＩＶ等，一共十四等。 eE;j#2SEO  
（4）军职干部等级为军职干部设立，从低到高依次是第1级到第18级，一共十八级，实际只使用第6级到第18级，一共十三级。 VpY,@qh  
（6）各种等级之间的换算关系详见附表1 [a~@6*=  
*%atE  
第四章　职务申请流程 l0ZK)  
第一条 国籍申请 SD@ 0X[  
在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家，可根据积分获得基本的劳动者等级，并有权利申领劳动报酬。   7*WO9R/  
+br' 2Pn  
第二条 职务申请 FlrYXau  
在新人接待的报名帖填报一个志愿，并到新人考勤帖开始考勤以后，可以任命为初级干部。   #e@[{s7  
可填报的志愿如下：   ]n:R#55A  
Ａ１、军队指挥（目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队，经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官）   +Oo-8f*  
Ａ２、军队政工（目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关，协助首长做政治宣传工作和其他管理工作）   ;'[?H0Jw'  
Ａ３、内务/公安部（协助版主维护版面秩序，防止破坏）   `JGW8
_  
Ｂ、外交部（负责对外交流）   %t74*cX  
Ｃ、党政（负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者）   #~qzaETv,  
+;oR_]l  
第三条 评级 qa8?bNd'f  
根据志愿和当前积分，按二类干部的积分要求评定等级，根据该等级任命一个职务。 :C0)[L  
nT}i&t!q8@  
第五章　考核和转退 )U]q{0`  
第一条 初级干部考核   D)S_ p&  
（１）考核负责人 =`CK`x  
由论坛组织部门指定 9.#")%_p  
Z}SqiT  
（２）考核对象   ;l < amB  
一类初级干部、二类初级干部。   hew"p(`  
   z

fy(j  
（３）考核周期 PB BJ.!Pb  
初级干部的考核每月进行，分别对上月进行考核。   \~U:k4  
   CkV -L4Jq  
（４）考核标准   lKqFuLHwF  
考勤合格的标准如下： "W9z>ezp  
初级干部（一、二、三等参事，一、二等书记员，尉官、后备军官），在新人接待区考勤帖考勤，考勤4次则当月合格。 zx+}>(U\U  
i2[8^o`_  
积分标准参见附表I [`bK {Dq2  
   CalWJ  
（５）一类初级干部考核   +<B"g{dLuX  
达到上一等级积分要求，且上月考勤合格的，可以晋升至上一等级。 P^lzbWj^  
未达到上一等级积分要求，但上月考勤合格的，可以提升至上一等级对应的职务。 B
w[#,_  
上月考勤不合格的，转为二类干部，重新评定等级和职务。 bhsCeH  
   #~w~k+E4  
（６）二类初级干部考核   ol {N^fiK  
上月考勤合格的，转为一类干部，重新评定等级和职务。   R-mn8N&  
上月考勤不合格的，但有发帖或其他活动增加积分的，检查是否达到上一等级积分要求，如是则晋升至上一等级。 <1_3`t  
6Tm7|2R  
   dAOJ: @y  
第二条 中级以上干部考核   |}X[Yg=FG  
（１）考核负责人 K&"X7fQ  
由论坛组织部门指定 A ;|P
\V  
Nm%#rZrN~Q  
（２）考核范围   66_=bd(9  
管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 'b
g'^PN>z  
[?$tu%Q(Z  
（３）考核周期 XV)ctF4  
干部的考核在每年的１、４、７、１０月进行，分别对上一季度进行考核。   K]dR%j  
   M@*Y&(~  
（４）考核标准   6J$I8b#/  
考勤合格的标准如下：   {QOy' 8/  
版主，考勤１０次则当月合格，该季度有２个月合格则算该季度合格。   A#i[Us|  
一类高级干部（特级国家一、二、三等参事，少将以上军衔的高级指挥员），在各国考勤帖考勤，考勤８次则当月合格，该季度有２个月合格则算该季度合格。   Y%r>=Jvu6  
一类中级干部（国家一、二、三等参事，校官军衔），在各国考勤帖考勤，考勤６次则当月合格，该季度有２个月合格则算该季度合格。   ]<Q&  
Jv]$@>#  
积分标准参见附表I <w?k<%( 4  
   t23W=U  
（５）管理干部考核   @s,kx.S  
达到上一等级积分要求，且上一季度考勤合格的，可以晋升至上一等级。 3+iryW(\  
未达到上一等级积分要求，但上一季度考勤合格的，且连续两个季度考勤合格的，可以提升至上一等级对应的职务。 g-m,n=qu  
%):pfM;b  
上一季度考勤不合格的，削减或降低所任职务。   l=$?#^^ /  
（除部分０７年元老版主可以任满到２０２０年外）上两个季度考勤均不合格的，列入下次全会转退名单。   5rQu^6&  
   VT#`l0I}  
（６）一类中、高级干部考核   'coY`B; 8  
达到上一等级积分要求，且上一季度考勤合格的，可以晋升至上一等级。 G2P:|R  
未达到上一等级积分要求，但上一季度考勤合格的，且连续两个季度考勤合格的，可以提升至上一等级对应的职务。 pXA|'U5]  
上一季度考勤不合格的，转为二类干部，重新评定等级和职务。 :<5jlpV(  
   axN\ZXU  
（７）二类中、高级干部考核   =&FaMR2  
上一季度考勤合格的，转为一类干部。   $) qL=kR  
上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的，检查是否达到上一等级积分要求，如是则晋升至上一等级。 ^B7Ls{  
#|=lU4Bf  
   Z:2%gU&W  
第三条 转退 #v6<
9>%  
（１）转退名单和公示   :6o|6MC!  
累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部，各版区负责人直接发起转退。   \uJ+~db
=  
累计一年以上无登陆的二类高级干部，由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门，论坛组织部门审核后发起转退。   :$P1ps3B  
累计两个季度考勤不合格的管理干部，由论坛组织部门上报给论坛政协委员会，论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。   8~Pdr]5  
拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤，则月底不执行转退。   'cc{sjG  
拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤，则月底执行转退。   "\5 T 6  
   (eHTXk*V`  
（２）转退为三类干部时的方向选择   {yd(n_PqY  
有军演资格的，转退到军事教育系统。   J5xZLv  
转退为三类干部时，达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的，转退到议会系统。   ]4K4Nh~  
文职VI等以下或军职12级以下的，转退到工业系统（其中文职IX等以上，军职9级以上的，也可以 转退到教育系统。） :1]J{,VG  
IaO&f<^#o  
（３）累计十年无登陆的三类干部，由论坛组织部门发起再转退，转退为退休金领取者。 zpzxCzU  
PZ?kv4  
（４）三类干部（本季度转退的除外）和退休金领取者可随时申请转为二类干部，重新评定等级和职务。

附表1

劳动者等级 'je=.{[lWt	劳动者积分要求 xngK_n	三类干部积分要求 zY@|KV"^r	二类干部积分要求 l`s_Id#	一类干部最低积分要求 9Ra _[1	文职等级编号 ;U6 z|O7L	文职等级名称及标志 R:7j`gHJ|9	文职（以苏联外交部为例）	军职等级编号 >3HLm3T	军衔及标志（以苏军为例） F<wwuCbF	军职（[align=start]以苏军为例 ） \IZfp=On
pgK)	$<jI<vD+:	30000 Y|bCbaF	30000 )*[3Imq/	30000 N :E7rtT,M	I B2UQO4[w	特级国家一等参事 pgg4<j_mn	外交部长 !b<c*J?f	18 X(m&	苏联元帅 v#EXlpS	（华约、军种、战区、驻德集群）总司令 pVTx#rY
Ip}(!D|	5Qb%g)jZ	10000 K*Tj; 	10000 gie}k)&M	8000 I2JE@?	I !"\UT&	特级国家一等参事 xviz{M9g	外交部长、特命全权大使 ejYJOTT{^	17 \wY? 6#;	大将 _9!_fIY	军区司令员 /"d5<B`%
9OYsI	AhOvI{	5000 q.L0rY!	5000 y:Ycn+ X.	3000 Hd(|fc{2	II Q/T\Rr_d	特级国家一等参事 vJg|}]h>L	一等公使 Jq1 Zb	16 }a= &o6=	上将 0(fN	集团军司令员；军区副司令员、参谋长 f]F]wg\_f
m S[Vl6	,@2d<d]	2500 g`)2I+L7	1300 .@{W6 /I	1000 ^J0*]k% 	III IZ /Md@C	特级国家二等参事 T9enyYt%	二等公使 \]	15 x|/zn<\^	中将 7[)4k7	军长；集团军副司令员、参谋长 ~Ein)5
Jt6~L5[_s	$0rSb0[	1300 ;kO Op@e	1000 B6tp,Np5,	700 SJhcmx+	IV mO$]f4}	特级国家三等参事 <'H^}gQow	一等参赞 |n-NK&Y(o	14 ^7Q}W#jy	少将 B42.;4"T	师长；副军长、军参谋长 j>s>i
6AgevyVG	:5?g<@	1000 Cs$wgm*	700 ~fLuys`*:	500 (I~-mz u\	V XYD}OddO	特级国家三等参事 @A(*&PU>j	二等参赞 D6!`p6r+	13 Y=JfV	少将 8/Z	旅长 @D%H-X
,ZyTYD|7	o@[yF<	700 7 _>No*[	500 Y>z~0$	300 L1#z'<IO	VI l ,0]iVJ	国家一等参事 yRaB\'	一等秘书1级 H:x=v4NgsU	12 )+2GF0%	上校 ffo{4er	团长 `"J=\3->
八级工 F3/aq+<P[	500	500 f,Vj8@p)x	300 =\Td~ >	200 FJl#NOp&	VII i,>yIPBU!	国家二等参事 QjMH1S	一等秘书2级 Sw~jyUEr	11 gE^ {@^	中校 [>xwwm	营长、副团长 w4Nm4To
七级工 wowv>!N!X-	300	300 9(k5Irv"'h	200 [pf78	100 YUdCrb9F	VIII >x0"gh	国家三等参事 COJny/FT|	二等秘书1级 H)S&sx#q]	10 j!9p#JK#u	少校 Afi;s.,	副营长 9u";%5 4
六级工 E!;giPq*n	200	200 uNe5Mv|}	100 YX38*Ml+V	75 Ndq|Hkd	IX D{YAEG 	一等参事 ur^)bp<n	二等秘书2级 8/X#thG	9 s-]k7a2V	大尉 5I9~OJ>	连长 ]MJyBz+k
五级工 BE/#=$wPjM	100	100 [r%WVf.#d	75 qQC<oR	50 GEU :xn	X D. !m*oq	二等参事 P]A>"-k	三等秘书1级 }MAvEaUd	8 +u;f]p	上尉 !|K~)4%rj	副连长 Z+h^ ie"g
四级工 =E@wi?	75	75 kW>Q9Nc=V	50 |FS,Av	25 wb^Yg9	XI +9db1:	三等参事 T4n.C~	三等秘书2级 *'=JT#	7B 42mi 7%f	中尉 ed$g=qs>	排长 z6e)|*cA$
三级工 Onoi^MDy	50	50 ,@ "Z!?e	25 N|pjGgI	1	XII jH26-b<	一等书记员 %O-RhB4q	随员 e<s56<3j	7A =)}m4,LA	少尉 c%-s_8zvi	排长 4Eh 2sI
二级工 ?eD,\G	25	25 e R"XXF0u	1 gzDH~'8W	!<\"XxK+l	XIII Q*|O9vu'D	二等书记员 Rh#0EbE2	Oo{+W5[	6B WJvD,VMz	高级准尉（暂用后备军官） -#srn1A>	营机械师 tX)l$oRPr
初级工 Erz{{kf]1V	1	1 VP^Yph 8R	nHxos`Qx	]37k\O?vd	XIV t]1j4S"pm	三等书记员 UO(B>Abp	Qzy[	6A v%c r	准尉（暂用后备军官） ,|SO'dG	连机械师 [9S\3&yoh
农业劳动者 Wlm%W>%	0	idiJ|2T"G	_%#Q \D	.ruGS.nS4	UBoN}iR	;!U`GN,tH	QF:">G	HPVW2Y0_N	F#S^Q`	n|`L>@aw,