红军战神 |
2019-02-15 23:35 |
华约军事论坛职务考核条例(2019年2月15日第一次修订) dSHDWu& |2A:eI8 ^ 第一章 人员分类 y?3;06y| 论坛根据人员的国籍申请、职务申请和考核基本情况,区分为无国籍者、劳动者、管理干部(即版主)、一类干部、二类干部、三类干部。
[Y `W 未申请任何一个国籍的论坛用户,为无国籍者。 N8df8=.kw 加入国籍未申请任何职务的论坛用户,为劳动者。 'LDQgC*% 申请职务并正常考勤的论坛用户,可以作为一类干部任用。 493*{ 申请职务,一直正常考勤并成为各级版主的论坛用户,为管理干部。 ,I;>aE<# 申请职务但不能正常考勤的论坛用户,可以作为二类干部任用。 4 #Jg9o 申请职务后从某个时间开始较长时间没有登陆论坛的,应当转为三类干部。 A,!-{/w c =Dj#gV 第二章 积分统计标准 J#83 0r(
- (1)普通积分 Tw<q,O 年资积分: xyXa . 注册满1年=50分 xskz)kk $%f&a3# 年资积分仅对管理干部、一类干部、二类干部生效。 MF'JeM;H 生效的年资积分,不得超过其他积分之和(例如注册满4年,其他事项积分170分,则年资积分算150,不算200)。 ]6j{@z?{ N?8!3&TiV 发帖类积分: o)/ 0a 1帖=1分 #GFr`o0$^ 1精华=300分 Zv{'MIv&v 劳动红旗勋章=1000分 iWR)ke 荣誉勋章=1000分 <:CkgR$/{ 红旗勋章=5000分 #KvlYZ+1 列宁勋章=10000分 F8ulkcD JW&gJASGC 考勤类积分(当年的考勤积分到第二年才能计入): M"L=L5OH- 连续1年考勤合格=500分 {_*yGK48n 第1枚红星勋章=1000分 !5!<C,U 第2枚红星勋章=2000分 /yZcDK4
|Y.?_lC 管理类积分(当年的管理类积分到第二年才能计入): {M)Nnst"~ 1年积极有效管理=1000分 Nz-&MS 二级卫国战争勋章=2000分 );YDtGip J 一级卫国战争勋章=4000分 {n=|Db~
S #5uOx(> 对外宣传 eyxW 0}[ 1、交换1个链接=500分 2~[juWbz 2、推荐1名干部晋升至中级干部(少校/国家三等参事)以上=100分,晋升至高级干部(少将/特级国家三等参事以上)=200分 |w3M7;~eF 各族人民友谊勋章=1000分 -yg7;ff m]&SN z= (2)军演类积分: 19#\+LWA 取得军演资格: D2O~kNd 近卫军证章=500分 DHRlWQox K(|}dl: 军演教学: noj0F::m`j 1次军演授课=200分 f6p/5]=J26 亚历山大•涅夫斯基勋章=2000分 lU]nd[x s>c=c-SP. 小型演习: e|r`/:M 小型演习战胜1000分,完成但未胜500分,未完成不计分。 -nwypu 三级波格丹•赫梅利尼茨基=1000分 }6ldjCT/, 二级波格丹•赫梅利尼茨基=2000分 MHwIA *R 一级波格丹•赫梅利尼茨基=3000分 lEBLZ}}\ %z$#6?OK^ 大型演习: 7xR\kL., 大型演习战胜2500分,完成但未胜1000分,未完成不计分。 !VzC&>'v^9 大型演习总指挥战胜=7500分,完成但未胜3000分,未完成不计分。 5mR 1
@ 论坛杯赛冠军5000分,亚军2500分。 "J1
4C9u
三级苏沃洛夫=2500分 o+VQ\1as?( 二级苏沃洛夫=5000分 1\.pMHv/ 一级苏沃洛夫=7500分 fV~[;e;U. 胜利勋章=15000分 w32y3~ h2QmQ>y" 裁判: q,%st~ 1次小型军演裁判=800分 ?q [T 1次大型军演裁判=2400分 0*v2y*2V 三级库图佐夫=2400分 : rVnc =k 二级库图佐夫=4800分 glw+l'@ 一级库图佐夫=7200分 \{D"
!e /mZE/>&~, 第三章 等级的划分以及对应的积分 zT{VE+= (1)论坛等级采用多轨制,分设劳动者等级、文职干部等级、军职干部等三类。 ),!qTjD (2)劳动者等级为劳动者设立,分为农业劳动者、初级工、二级工一直到八级工,一共九级。 !5N.B|Nt (3)文职干部等级为文职干部设立,从高到低依次是第I等到第XIV等,一共十四等。 W@esITr (4)军职干部等级为军职干部设立,从低到高依次是第1级到第18级,一共十八级,实际只使用第6级到第18级,一共十三级。 (;,sc$H] (6)各种等级之间的换算关系详见附表1 |':{lH6+1 @(lh%
@hO 第四章 职务申请流程 !'I8:v&D 第一条 国籍申请 }-`4DHgq 在论坛“国籍门派”处申请加入一个国家,可根据积分获得基本的劳动者等级,并有权利申领劳动报酬。 }QmqoCAE~m E"
vS $ 第二条 职务申请 rmOj 在新人接待的报名帖填报一个志愿,并到新人考勤帖开始考勤以后,可以任命为初级干部。 !n%j)`0M 可填报的志愿如下: 1 -b_~DF A1、军队指挥(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队,经过军演学习和考核演习可以较快提升为将官) %
l%HHT A2、军队政工(目前仅限苏军近卫坦克第1集团军部队和朝鲜人民武力省机关,协助首长做政治宣传工作和其他管理工作) moE2G?R
A3、内务/公安部(协助版主维护版面秩序,防止破坏) H,NF;QPPC B、外交部(负责对外交流) !@"OB~ C、党政(负责管理本国教育工作者、工业劳动者、农业劳动者) .]K%G\*`: Alq(QDs 第三条 评级 QsW/X0YBv 根据志愿和当前积分,按二类干部的积分要求评定等级,根据该等级任命一个职务。 D m9sL! "Y.y:Vv; 第五章 考核和转退 !`r$"}g 第一条 初级干部考核 jiC>d@~y (1)考核负责人 GN>@ZdVG}# 由论坛组织部门指定 ]_$[8#kg ,fRq5"? (2)考核对象 mp3s-YfRc 一类初级干部、二类初级干部。 5-A\9UC*@ oL<St$1 (3)考核周期 |[y6Ua0 初级干部的考核每月进行,分别对上月进行考核。 }GIt!PG y_[vr:s5pG (4)考核标准 2Z%O7V~u 考勤合格的标准如下: !Z6{9sKR=] 初级干部(一、二、三等参事,一、二等书记员,尉官、后备军官),在新人接待区考勤帖考勤,考勤4次则当月合格。 S|}L
&A ss-D(K" 积分标准参见附表I C9;kpqNG#u yCo.cd- (5)一类初级干部考核 t`QENXA} 达到上一等级积分要求,且上月考勤合格的,可以晋升至上一等级。 8b=_Y;
未达到上一等级积分要求,但上月考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 *z2s$EZ 上月考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 ##ANrG l K<J9~ (6)二类初级干部考核 Q59W#e) 上月考勤合格的,转为一类干部,重新评定等级和职务。 P93@;{c( 上月考勤不合格的,但有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 _
x*3PE F:ELPs4" { xB3S_,8 第二条 中级以上干部考核 sR8"3b<qA (1)考核负责人 : E?V. 由论坛组织部门指定 A %-6`> g\AY|;T (2)考核范围 p b,. r 管理干部、一类高级干部、一类中级干部、二类高级干部、二类中级干部。 fc@A0Hf %|4UsWZ (3)考核周期 y+q5UC| 干部的考核在每年的1、4、7、10月进行,分别对上一季度进行考核。 ,z?':TZ #fM'>$N (4)考核标准 LgYq.>Nl9 考勤合格的标准如下: hv+zGID7 版主,考勤10次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。 y+;|Fz 一类高级干部(特级国家一、二、三等参事,少将以上军衔的高级指挥员),在各国考勤帖考勤,考勤8次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。 2T`!v 一类中级干部(国家一、二、三等参事,校官军衔),在各国考勤帖考勤,考勤6次则当月合格,该季度有2个月合格则算该季度合格。 E\$W_Lmr y?#
Loe 积分标准参见附表I Xm&L
BX Y\tui+?J (5)管理干部考核 h`wD 达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 BerwI
7!= 未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 w*Ihk) g=I})s:CTp 上一季度考勤不合格的,削减或降低所任职务。 tMe ~vq[ (除部分07年元老版主可以任满到2020年外)上两个季度考勤均不合格的,列入下次全会转退名单。 .|=\z9_7S8 &.ACd+Cd (6)一类中、高级干部考核 ItCv.yv35 达到上一等级积分要求,且上一季度考勤合格的,可以晋升至上一等级。 %>s|j'{ 未达到上一等级积分要求,但上一季度考勤合格的,且连续两个季度考勤合格的,可以提升至上一等级对应的职务。 92-I~
!d 上一季度考勤不合格的,转为二类干部,重新评定等级和职务。 }1xo-mUg, wNX]7wMX (7)二类中、高级干部考核 O
H7FkR 上一季度考勤合格的,转为一类干部。 ^C%<l(b 上一年度有登陆有发帖或其他活动增加积分的,检查是否达到上一等级积分要求,如是则晋升至上一等级。 8XbT`y K+iP6B QCJM& 第三条 转退 "w_aM7x_ (1)转退名单和公示 C*lJrFpB 累计一年以上无登陆的二类中级干部和二类初级干部,各版区负责人直接发起转退。 H[|~/0?K 累计一年以上无登陆的二类高级干部,由各版区负责人将名单上报给论坛组织部门,论坛组织部门审核后发起转退。
'f|o{ 累计两个季度考勤不合格的管理干部,由论坛组织部门上报给论坛政协委员会,论坛政协委员会审核后公示拟转退人员名单。 -Qe Z#w| 拟转退人员如在公示名单发布当月申请暂缓并恢复考勤,则月底不执行转退。 q'11^V!0 拟转退人员如在公示名单发布当月未申请暂缓或未恢复考勤,则月底执行转退。 y?!"6t7& .sA.C]f (2)转退为三类干部时的方向选择 O'~+_ykTl 有军演资格的,转退到军事教育系统。 =Runf
+} 转退为三类干部时,达到文职V等或军职13级以上但无军演资格的,转退到议会系统。 CQ2jP
G*py 文职VI等以下或军职12级以下的,转退到工业系统(其中文职IX等以上,军职9级以上的,也可以 转退到教育系统。) PRT +mT <6=c,y (3)累计十年无登陆的三类干部,由论坛组织部门发起再转退,转退为退休金领取者。 ^}C\zW Vz[C=_m (4)三类干部(本季度转退的除外)和退休金领取者可随时申请转为二类干部,重新评定等级和职务。 |
|