附表１２，闲职等级表 OB`(,m#  

等级 H )hO/1m	积分标准 :7UC=GKQk	相当文职等级 g= ~Y\$&	中央政府 Yz]c'M@	议会 45. -P	教育（闲职） ADK)p?	经济-工业 o}$uP5M8q	经济-工业（过渡） rR]U Ff	经济-工业（技术类闲职） ;$,=VB:'	经济-工业（非技术类闲职） N;4bEcWjp
1 _QBN/KE9	@&?E3?5ll	总书记 fI"sdzu^	5xC4lT/U	O 7RIcU	<} t~^E,	CX?q%o2b	h?R{5?RxK	iGB1f*K%x	6D|[3rXr
2 :dq.@:+<R	0`c|ZzY	中央常委 L#O1>	J{;XNf =	waI?X2	LvtHWt	U{i xok	ve($l"T	})W9=xO~	vZ,DJ//U,
3 V5:ad	`NYu|:JK:	国务活动家 2 j.6	部长会议主席 60,z!Vv	议会主席团主席 %] 7'2	2(LF @xb	01=nS?	\c}_!.xj"	>*s_)IH2	W oM;)Q
4 <}75Xo	5000 X3e&c	一等特级国家参事 ]l4\Tdz	部长会议第一副主席 p 4_j>JPv5	W*S}^6ZT`	9<n2- l|)	g>G+?PY	@<kY,ox@~	[NE|ZL~	oCfO:7
g)$/'RB	5. ibH	6&|hpp#[	部长会议副主席 -Zq\x'	议会主席团副主席 XSk*w'xO	$B%wK`J	b S-o86u	hr$Wt?B	(xpt_]Q!H	3LGX ^J<f
5~D(jHY;	fF6bEJl3	i(T[	部长 /2^"c+/'p	~,ZU+	!LI6_Oq	=LXjq~p	r$[`A_	wcH,!;3z+	"5<:Dj/W
5 ,w`g+ 9v	3000 @$}C t	二等特级国家参事 |w5m2Z	部长 $7h]A$$Fv	议会主席团委员 `%QXaKO-	L~oy|K67	Q^\m@7O :	Hjhgu=	#($~e|	P:D;w2'Q
'8J!(+	UE9RrfdN	$UNC0(4	总局局长 ;~D$rT	:eIi^K z[	Q g~cYwX	Hlhd6be	l266ufO.u-	nQGl]2	Ri>4:V3K
Cj%n?-	c wNJ{S+	e!W U	副部长 >?<S(	R2Es~T	wZ4w`|'	+*RaX (&	QB uX#bDV	K|pg'VT"	)]}G 8A
6 9?X8H1	1000 ai%*s&0/Y	三等特级国家参事 a\m_Q{:	副部长 =6Fpixq>	议员 e,kxg^	_'8P8T&	"QD>m7	XHU\;TF	JBhM*-t(M1	ziDvDu=
_(zZrUHB	dx@|M{jz'	M"Dv-#f	司长、局长 fj|b;8_}l	s$%t2UaV	校长 f=k_U[b4>	总厂厂长 !"2S'oQKS	 `j1oxJm	.n n&K}h	}y%c.
\sMe2OL#z	BLN|QaZ	apOXcZ	总局副局长 rJZR8bo	acrR	*b'4>U	+7\d78U	Um}f7^fp^l	6k_Uq.<X	]p8zT|bv
6Hbu7r*tm	7s0\`eXo/	SZ29B	部、总局直属处处长 3v@h&7<E	2FR+Z3&z	4#CHX^De	?g\emhG	lZAXDxhnT	;6eBfMhL	Rh}}8 sv
7 /#WvC;B	600 5?MaKNm}	一等国家参事 @(bg#	总局副局长 ]_BH"ng}	2HUw^ *3	({ O~O5k	Ul_5"3ze	7fI2b,~	(xfh 9=.	0G31Kou
Zg$S% 1(Q	}* \*<d 3	V408uy-M	部、总局直属处处长 H;R~d%!b	qnCjNN	q<j9l'dHG	@ ]40xKF	He,,bq	Oa2\\I	F\, vIS
ZNVrja*	zuu<;^/R	Ur]/kij	副司长、副局长 b'``0OB)	br^ A<@,d	I8a3:)	总厂副厂长 7Db}bDU1 |	总厂总工程师 *`}!{Mb	h@E7wp1'~	T|8:_4/l
QM![tZt%;	'hE'h ?-7	ua"2nVxK_K	处长 a:8 MoH4	q{&\nCy	正教授 )=#e*1!b	分厂厂长 l?QA;9_R'	总厂副总工程师 =A!rZG	正高级工程师 j]FK.G'	]#Cc7wa
8 l\F71pwSI	400 Uks%Mo9on	二等国家参事 ,z<1: st]<	副司长、副局长 [YP{%1*RM	3.@LAF	3&>0'h	总厂副厂长 y XKddD	总厂总工程师 oYdE s&qq	2}=@n*8*d	$*VZa3B\
Lb)rloca	{,i-V57-h	 |h}4J	处长 tKS[	ZNne 8	3dSb!q0&N	分厂厂长 (H5#r2h%Y	总厂副总工程师 dQ:F5|p	~`Rar2%B	m}u)C&2>
XUzOt_L5<	D2g/P8.<A	NXQ=8o9,9	副处长 wZZ~!" O&	w >2sr^!y	副教授 re_nb)4g	分厂副厂长 S)g:+P	分厂总工程师 Y)DAR83	副高级工程师 6I: 6+n	八级工 }K8e(i6z
WW.@&#S5	HCsd$M;Hbv	Ui!l3_O	科长 m~ 5"q%;	51JB,}dGH}	5JhvYsf3_	车间主任 y=c={Qz@vn	分厂副总工程师 PW|=I PS	O2\(:tvw	iGSA$U P|
9 JO`r)_	200 Q^ZM|(s#	三等国家参事 ^*i0~_	副处长 ~|9VVeE	63 'X#S	JOpH Z?	分厂副厂长 aW*k,\:e	分厂总工程师 )=sbrCl,C/	s;YbZ*oaMe	6_<~]W&
^GAJ9AF@(	 od{\z	DI8<0.L	科长 &&m3E=K!^	q\}+]|nGs	讲师 PxgJ7d	车间主任 H<[~V0=	分厂副总工程师 5@%.wb4	工程师 ]+46r!r|	七级工 $'I&u
{aNpk,n	r88De=*	S :8	副科长 "!D y[J	/q+;!E M	'AX5V-t	r8@]|`j	9Q^cE\j	$&&E[JY	六级工 Bcarx<P-p
10 |ZE^'e*k	100 ^P^%Q)QXl	一等参事 mE`qA*=?	副科长 En1LGi4#	Q&N#q53	助教 b~}$Ch3ymW	RYA@{.O	#gqh0 27	助理工程师 /W)A[jR	五级工 }dop]{RG
;xe.0j0h	hrtz>qN	|dqHpogh	科员 yw$4Hlj5	OtoM	D/f4kkd	k'PvTWR	GyWa=KW.u	+^lB"OcOX@	四级工 2?GMKd)
11 3ZI7;Gw	40 #H w(w	二等参事 QOo'Iv+EL	科员 C6[W/,eS	Vn4wk>b}$2	) jH`lY)1	7dcR@v`c	^t5My[R	技术员 i ?Pnyi	三级工 ')!X1A{
}a$.ngP	B Z|A&;	i4,p \rE0	办事员 g&c ~grD	y0sce	w^ut,`yWR	eFG(2OVg}M	Jr( =Y@Z'	jtlRom}	二级工 l>}f{az-T
12 t|eH'"N%o	20 s6@mXO:H^	三等参事 ~<f[7dBv	办事员 Cp(2]Eb	l@Vv%w9H	sde>LZet/	'"fJA/O	g/JF(nkP	V-}}?c1 F	初级工 kFwFPK%B
gr SF}y!3	10 ey=KA t	一等书记员 !CWe1Dm	.Zczya	RC/3\'	3}<U'%sd	>4jE[$p]"	3y6\0|{1	#G77q$	学徒工 bO2?DszT5
8{!d'Pks	1 vUJ;D	二等书记员 k_L`	N o6!gZ1	u*G<?	nFNRiDx	o]4\Geg$	)^ Y+Vn	&jHsFS	农业劳动者 B6Kl_~gT

关于高级军职的晋升及临时军衔的解释。 ]a4U\yr  
&bW,N  
高级军职分６类： Sp80xV_B  
第１类为苏联国防部长，其他国家一把手兼任的武装力量最高统帅。 z~pp7  
第２类为苏联总长＼总政主任，朝鲜人民武力部部长＼总长＼总政局长，其他国家国防部长。苏联克格勃主席对应该类军职。 Y/kq!)u;%L  
第３类为苏联军区司令，朝鲜人民武力部第一副部长＼第一副总长＼总政第一副局长，其他国家总长＼总政主任。苏联克格勃副主席对应该类军职，其他国家内务部部长对应该类军职。 FKTF?4+\U  
第４类为各国集团军（军区）司令，朝鲜军团长。苏联克格勃总局局长对应该类军职。其他国家内务部副部长对应该类军职。 b<00 %Z  
第５类为各国集团军（军区）副司令，朝鲜副军团长。各国内务部局长对应该类军职。 ZOqS"3j! j  
第６类为各国师长。各国内务部副局长对应该类军职。 5,1<A@H  
:J`@@H  
军衔升到上校一级后，当季度职务不超过副师长一级。 KOS0Du  
如季度考核合格，下一季度晋升为第６类军职，积分低于５００分授上校（朝鲜和越南则授予大校），５００－９９９分授临时少将，１０００分以上授永久少将。 -!Myw&*\V  
如季度考核合格，下一季度晋升为第５类军职，积分低于１０００分授临时少将，１０００－２９９９分授永久少将，３０００分以上授永久中将。 E7fQ9]  
如季度考核合格，下一季度晋升为第４类军职，积分低于１０００分授临时少将，１０００－１９９９分授永久少将，２０００－２９９９分授临时中将，３０００－４９９９分授永久中将，５０００分以上授永久上将。 8u+kA mI  
如季度考核合格且积分不低于１０００分，下一季度晋升为第３类军职，１０００－２９９９分授临时中将，３０００－３９９９分授永久中将，４０００－４９９９分授临时上将，５０００－９９９９分授永久上将，１００００分以上授永久大将。 (QiA5!wg  
如季度考核合格且积分不低于１０００分，下一季度晋升为第２类军职，１０００－２９９９分授临时中将，３０００－４９９９分授临时上将，５０００－８９９９分授永久上将，９０００－９９９９分授临时大将，１００００－２９９９９分授永久大将，３００００分以上授永久元帅。 x3=1/#9  
如季度考核合格且积分不低于２０００分，下一季度晋升为第１类军职，２０００－４９９９分授临时上将，５０００－７９９９分授永久上将，８０００－９９９９分授临时大将，１００００－２９９９９分授永久大将，３００００分以上授永久元帅。