一曰“用人公开”。陈诚用人没有地域观念，无论南方北方，皆一视同仁。无论是哪一省的人，只要会打仗，能带兵，而无不良嗜好，他都任用，且用则不疑。他所用的军官大致有三类：一是黄埔军校或陆大毕业生，其中黄埔生占多数。二是保定军校毕业生。三是行伍出身。以18军师长以上军官为例，军长陈诚本人是浙江青田人，参谋长郭思演、11师师长罗卓英是广东人，14师师长周至柔是浙江临海人，43师师长刘绍先是河北人，52师师长李明是广西人，至于旅长、团长等中下级军官更是如此。陈诚对浙江同乡用的不多，尤其是带兵的官更少。如曾在11师当团长的孙家富，与陈有点瓜葛之亲，因不称职，陈把他撤了，再没任用。 Ch%W C,  
陈诚在用人方面虽然打出“公开”这块金字招牌，但实行起来却是有分寸的。只有那些附和他的人他才给与这种公开。而对于与他相左的骨鲠之士，无论才能如何，他也不会按才器使用的。对于军、师、团重要带兵的官，则完全是夹袋中选拔，从不“公开”的。 Qu,W3d  
二曰“经济公开”。在国民党的高级将领中，比较而言陈诚算是廉洁的。如自“九一八”事变后，军政部规定发国难薪，将官、校官、尉官薪金一律打对折下发。18军在执行这一规定时对折又打九折。再如18军的师长在调离原职办理移交时，一般都要把部队的公积金一并移交下任，不得挪用贪污。陈诚对于公积金的使用，凡是用在公的方面，非常慷慨；对私人应酬，却很吝啬。陈诚特别痛恨吃空饷的人，一旦发觉，立即查办。1932年在江西吉安，陈诚召集连长以上军官训话时说：“吃空饷者是人吃人，对人吃人的人，一定要枪毙！” Y*/:IYr`  
当然，陈诚的“廉洁”得益于部属的“巧安排”。陈诚自己很少亲自伸手向军需处要钱，但他个人生活享受和家庭开支，军需处皆照料得一贴二妥。另外还有一笔专款，不经过陈诚随时送于其夫人谭祥手中。陈如有行动，随从副官的皮包里总塞满了钞票。又一次陈与部属谈话，谈到中下级军官生活清苦时，陈自诩地说：“你们怎么总是这样闹生活问题，我一个月的薪水几个月都没用完。”部署听了陈的话，背后纷纷议论说陈“饱汉不知饿汉饥”。 +ObP[F  
三曰“意见公开”。在陈诚赖以起家的21师和以后发展而成的11师、18军，都作出规定，对于教育、管理、人事、训练、作战以及贪污舞弊、违反军纪等问题，无论军官或者士兵都可提出批评和建议。有些特殊问题，可以向上级写信反映，上级均调查处理并给予答复。但是，规定归规定，实际实行起来就面目全非了。陈诚对政界人士接纳时还比较客气，对军事部属的意见，则不加理睬，有时甚至拒人于千里之外。如1940年秋宜昌失陷后，陈诚在三斗坪召开军事会议，听取各军、师报告作战情况，11师参谋长尹作干报告说：“这次宜昌会战，11师士气不振，攻击不力，以致丢了宜昌。”陈诚一听在说他的命根子11师，当时就按捺不住火气，不待尹毕其词，即加呵止。并愤然作色说：“谁说11师士气不振？11师是好的。是你的士气不振！”散会后，即下令撤除尹作干参谋长的职务。 #n2'N^t  
如此“意见公开”，谁人敢再言？

人人三大公开，党国不会败退的 这么快