我军军官晋升有严格的规定，除了个人因素外，主要受编制限制。一个军官从正排职少尉晋升到正军职少将的概率到底有多大？我们可以分级别进行简单的估算（也只能是估算）。下面以一个军级单位（其编制按三三制考虑）为例（不考虑专业技术干部）。同时考虑到政工干部专业特点，这里只按军事、后勤和装备专业干部进行估算。 L'9N9CR{i  
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正排-副连：晋升概率100%。虽然1个连队有3个排长，只有1个副连长，但由于团机关的参谋、助理员有一定的数量，基本上都是从基层来的，其级别可以正常晋升至正连，所以基本上所有排职军官都可以晋升副连。 XnXb&@Y  
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副连-正连：晋升概率接近100%。每个副连长不出意外，基本可以接上连长位置，机关的副连可以按规定晋升到正连（不受编制限制），也可以下连队任连长。 / L~u02?  
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正连-副营：晋升概率约60%。三个营9个正连职干部，团机关一般有15个左右的正连，竞争3个副营长（一般不设副教导员）和机关的约10个股长位置，也有部分正连可以到军师机关工作，结合任职年限因素综合考虑。 H06Bj(Y!  
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副营-正营：晋升概率约在45%-50%。一个团约有13个副营职，竞争3个营长、1-2个副参谋长、1个后勤处长和1个装备处长，共计6-7个位置。 >5Lexj  
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正营-副团：晋升概率约35%。一个团按7个正营职，一个师则有21个，师机关还有约30个，共计约50人，竞争6个副团长（一般每团有两个副团长）、3个团参谋长、1个师后勤部副部长，1个师装备部副部长，师机关8个左右科长，共计18个位置。 HFS
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副团-正团：晋升概率约40%。每个师有18个副团，一个军则有54个，军机关里有15个左右副处长，20个左右副团职参谋、干事、助理及直属分队主官，共计约90人，竞争9个团长、6个师副参谋长，3个师后勤部长、3个师装备部长，机关15个处长，共计36个位置。 onl>54M^  
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正团-副师：晋升概率约30%。每个军有36个正团，竞争6个副师长、3个师参谋长，1个军后勤部副部长和1个军装备部副部长，共计11个位置。 ~m`!;rE  
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副师-正师：理论上晋升概率约50%。每个军有11个副师，竞争3个师长、1-2个军副参谋长、1个军后勤部长和1个军装备部长，共计6-7个位置，但正师通常是在更大的范围里调配的，不仅仅局限于本军之中，所以实际概率比较低。 ;&?pd"^<_Z  
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正师-副军：理论晋升概率约40%。每个军有7个正师，竞争2个副军长，1个军参谋长，共3个位置，实际概率要低（原因同上）。 ~HDdO3  
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副军-正军：理论晋升概率约30%。每军有3个副军，竞争1个军长位置。实际概率更低（原因同上）。 o6|-=FcvC  
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从上面估算可以看出： I]uhi{\C  
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1、正营-副团、正团-副师的晋升概率比较低，实际上大多数军官也正是在正营和正团位置上转业或退役的。 >.LKct*5K  
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2、一个军官从正排晋升至副军的概率为0.3%（实际要高，因为军以上机关还有数量庞大的副军位置），也就是说1个少尉在1个军里面晋升为少将的理论概率为0.3%

后面几个实际概率要高，要考虑省军区-军分区系统的容量。

太天真了 ,现在的部队一般都是钱铺路,要么有关系,要么有人,一个城市兵也要花4万,女兵大约10万少了说)转个士官也要花上几万,2年一调,走行政的比较难,到了正连以后位置比较少,调不上的一般下武装部,在武装部呆上几年,一般就没发展前途了,基本上就宣判一个干部的死刑了,调个职一般都是钱铺路,副连进正连也得几万,正连进副营得给5万以上十万以下,进个正营得个10也差不多(一般因岗位而已油水大的职位一般价钱比较高)光我知道的一般提正师大约少说几十万多的100万,提个副军得个100万也下不来,现在的部队比地方还要腐败,没法说

是呀！现在的部队黑了。有钱好说话。

现在的地方部队没什么战斗力，武警除了特警其他的也平平