1、以积分为基本标准评定永久级别 +U*:WKdI?  
F@u>5e^6  
2、以永久级别为依据根据需要在临时级别范围内任命职务 rz]M}!>k  
永久级    任职范围（临时级） bx=9XZ9g  
科员      科员、科级副职、科级正职、处级副职 1i:Q %E F  
科级副职  科级副职、科级正职、处级副职、处级正职、局级副职 v.Zr,Z=eV  
科级正职  科级正职、处级副职、处级正职、局级副职、局级正职、部级副职 /[#5<;  
处级副职  处级副职、处级正职、局级副职、局级正职、部级副职、部级正职、国家级副职 `]4bH,%~  
处级正职  处级正职、局级副职、局级正职、部级副职、部级正职、国家级副职、国家级正职 ?emYLw  
局级副职  局级副职、局级正职、部级副职、部级正职、国家级副职、国家级正职 ^)0b= (.  
局级正职  局级正职、部级副职、部级正职、国家级副职、国家级正职 +a!uS0fIJi  
部级副职  部级副职、部级正职、国家级副职、国家级正职 L(w?.)E  
部级正职  部级正职、国家级副职、国家级正职 c$52b4=a  
国家级副职  国家级副职、国家级正职 R\,qL-Br  
国家级正职  国家级正职 *-.,QpgTX  
t6a$ZN;  
3、积分与永久级别换算标准 d2[R{eNX=  
      　      积分　　文职等级/军衔 S7WT`2  
１、　　　  　不限    科员/中尉 $J)2E g  
２、　　　　　５０    科级副职/上尉 O t1:z:Pl  
３、　　　　１００    科级正职/大尉 w@&(=C  
４、　　　　２００    处级副职/少校 x|q|> dPB  
５、　　　　４００    处级正职/中校 6`U]%qx_I  
６、　　　　６００    局级副职/上校 i+eDBg6  
７、　　　１０００    局级正职/师职上校或大校（掌握军演能力的干部最低调整到该级别） #CTHCwYo  
８、　　　２０００    部级副职/少将 -Gmg&yQ9  
９、　　　３０００    部级正职/中将 MgUjB~)Y  
１０、　　５０００    国家级副职/上将  Jyo(Etp  
１１、　１００００　　贵宾（退役版主）/大将 muKCCWy#  
１２、　２００００　　贵宾（退役版主）/元帅第一级 G>w+J'7  
１３、　３００００　　贵宾（退役超级版主）/元帅第二级 rhA>;9\  
１４、　５００００　　贵宾（退役管理员）/元帅第三级 TwL
Q;Q  
@86?!0bt  
4、积分统计方法： fVx_]5jM  
１帖＝１分 { K*  
１精华＝２００分 g.d~`R@v  
X6k-a;  
发帖类勋章换算： ?N(opggiD  
劳动红旗＝１０００分 %hH@<<b(s  
W+D{4:  
荣誉＝１０００分 <A@qN95m  
?_+8K`B  
红旗＝５０００分 l fJ lXD  
Spt;m0W90  
列宁＝２００００分 ;iTZzmB  
X82
12[7  
军演类勋章换算： {;E]
#=|  
教学科研： G "`t$=0  
近卫军证章＝５００分 fs6% M]u  
]Wdnr1d~8  
１次军演授课＝２００分 ;P!x/Ct  
亚历山大·涅夫斯基勋章＝１０００分 |tqYRWn0  
}N%uQP#I  
小型演习： yjj)+eJ(Q  
小型演习基本分＝６００分，战胜＋４００分。 J!@`tR-  
三级波格丹·赫梅利尼茨基＝１０００分 J\c\
Ar:  
二级波格丹·赫梅利尼茨基＝２０００分 4oA9|}<FR  
一级波格丹·赫梅利尼茨基＝３０００分 W:* {7qJ  
Lm"zW>v  
大型演习： `g!NFp9q  
大型演习基本分＝１５００分，战胜＋１０００分。 \1mTKw)S  
大型演习总指挥分＝４５００分，战胜＋３０００分。 Xgyi}~AoaU  
Cso-WG
,  
三级苏沃洛夫＝２５００分 *zTEK:+_  
二级苏沃洛夫＝５０００分 Gfy9?sa  
一级苏沃洛夫＝７５００分  V4qv7  
胜利勋章=１５０００分 VAet!
H+]  
6P U]I+  
裁判部分： ^F4h:  
三级库图佐夫＝３０００分 uhO-0H  
二级库图佐夫＝６０００分 gL}x|Q2`  
一级库图佐夫＝９０００分 RI#o9d"x}  
#AUV&pI[  
其他勋章换算： ISALR{Aq  
１个月考勤合格＝２５分 d+Au`'{>  
连续３个月考勤合格＝１００分 _8'z"wF  
连续１年考勤合格＝５００分 \:|"qk  
BNpc-O~  
１个月满考勤＝５０分 g]Fm%iy  
连续３个月满考勤＝２００分 &JHqUVs^  
连续１年满考勤＝１０００分 \+Pk"
M  
１年满考勤＝１０００分 ;
/=6~%  
红星勋章＝１０００分 {&d )O  
Os"T,`F2s  
１年管理合格＝２０００分 v JPX`T|  
二级卫国战争勋章＝２０００分 E (bx/f  
一级卫国战争勋章＝４０００分 #xBh62yIuP  
a?P$8NLr  
对外宣传 b?deZ2"L#  
1、交换１个链接２００分 QDpzIjJj  
2、推荐一名干部，对外宣传积分=被推荐人一年以后的积分的十分之一 B96"|v$  
各族人民友谊勋章＝１０００分

可以就此方案进行讨论

这个方案相当复杂，我觉得之前提过的，退役降一到两级，就是挺好的！

目前主要是根据积分数计算一个积分等级，也作为不担任正式职务以后的永久等级。
DQ'=$z  
:Ve>t
ZeW  
担任正式职务，职务和永久等级有差距的，以职务所在等级为临时等级，但也有限制。 Z)?i&y?  
WaY_{
)x  
如，担任版主的，永久等级不得低于正处级/中校。  L|hdV\  
担任国家二级的，永久等级不得低于副处级/少校。 EZy:_xjZ  
担任副部级/高级将领的，永久等级不得低于正科级/大尉。 hk =nXv2M  
担任副局级/上校的，永久等级不得低于副科级/上尉。 F-L!o8o  

F?UI8  
{:U zW\5l)  

考勤积分，从09年开始统计。 $#3O:aW  
一整年考勤得出一个分数。 ]ZV.@%+  
Lnin;0~{  
统计方法为，全年合格，计1000分， .lclW0*  
整季度合格计200分。 J!O{.
v  
单月合格计50分。 ?b?6/_W~R  
C|#GODA  
当年考勤不计入统计，如2012年的考勤今年不能作为积分，必须到2013年1月才统计2012年的考勤分。 Gwyjie9t  

我感觉普通会员都一律以各国党员为称号；15-25天考察期之后转入大学或者市一级职务，三个月之后转入省或更高一级以此类推！

可以考虑设立考察期，直接初定中级职务

Quote:

引用第2楼木粒于2012-08-12 13:05发表的  : &6@#W]_  
这个方案相当复杂，我觉得之前提过的，退役降一到两级，就是挺好的！

zObrp  
退役回归的操作目前还比较棘手。 K,f"Q<sU%  
JS!`eO/8  
考虑一样设考察期，然后可以提一到N级，最高可以重定到正厅级。

初、中级职务（可以合称为初级职务）的晋升，可以分以下几种情况： _'}Mg7,V  
（1）积分等级提升一级的，表示上月发帖活动极为积极，职务可以在积分等级的范围内晋升两级。 U/s!Tb>`  
（2）考勤双倍达标的，晋升一级。 Dk^T_7{  
（3）考勤勉强合格的，晋升半级（一个工资级）。 olxnQYFo  
（4）考勤不合格的，保持级别，在级别不动时职务压低一个工资级。如中校副师长可以依次压低为中校团长、中校团参谋长和中校营长。少校团长可以依次压低为少校团参谋长、少校营长和少校营参谋长。空出来的位置可以让给较积极的新人。 l+r3|b  
（5）年底检查，全年无考勤的，调整为与积分等级相对应的闲职。 Z.%0yS_T  
中级职务可以直接晋升到副部级。 xbNL <3"a  
KW@][*\uC  
初、中级职务的初定根据考察期结束后的积分，给定一个积分等级，加上考次察期内的考勤数， y5/LH~&Ov  
达到一个初级标准（6次），则职务在积分等级基础上提升一级，达到12次则提升两级。